Treino é treino e jogo é jogo. Isso significa, baixo desempenho.
A muito tempo ouço falar que treino é treino e jogo é jogo, frase errada e porque não dizer totalmente absurda, mas infelizmente é muito divulgada, passando uma imagem de como se fossem duas coisas totalmente diferentes, porém, o que mais me espanta, são as pessoas acreditarem nisso e achar que está certo, ou que é normal. Quando você fala que treino é treino e jogo é jogo, você coloca como sendo duas coisas diferentes e...
O vôlei continua dando o exemplo. Chance para aprender.
Meninas do Brasil comemoram nono título da competição (Foto: Divulgação/FIVB) Novamente o vôlei nos dá exemplos, não só para o esporte, mas também para a vida corporativa. O esporte em geral, é um excelente aprendizado de disciplina, trabalho em equipe, desenvolvimento, melhoria contínua e estratégia. O vôlei, talvez seja hoje, o principal dos esportes, pois além de todos os aprendizados citados, podemos acrescentar também a...
Gestão pública e esportiva com o Vereador Dr. Marco Aurélio Cunha
Com a ideia de dar mais qualidade ao nosso blog, e proporcionar mais conhecimento ao nosso público, resolvi criar a entrevista do mês, onde estaremos entrevistando pessoas de todos os meios, sobre gestão, atendimento, educação, liderança e qualidade. Espero que vocês gostem e aproveitem, vamos usar o nosso blog como um espaço para grandes debates e mudanças. Conto com vocês. O nosso primeiro entrevistado, para fechar o mês de...
Empregabilidade, você cuida da sua?
A palavra empregabilidade vem do inglês Employability e significa o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam um profissional importante não apenas para sua organização, mas para toda e qualquer empresa. São características que ultrapassam à empresa, pois atendem as necessidades do mercado de trabalho como um todo. Este tema surgiu em virtude do mercado atual exigir profissionais cada vez mais competentes,...
A importância de lapidar as palavras
Meus pais costumavam dizer a mim e aos meus irmãos para tomarmos cuidado com o que falamos e como falamos, evitando palavrão, gírias, gerúndio e o tom de como falamos, e com o passar do tempo, notamos que dependendo do sentido que elas são usadas, podem se tornar agressivas ou ofensivas. Como diz, por exemplo, a expert em liderança, Frances Hesselbein, “alguma vez você ouviu alguém dizendo: Mal posso esperar para finalmente ser um...
Surpreenda os clientes com algo a mais
Muitas empresas e muitos profissionais costumam oferecer aos clientes apenas aquilo que foi pedido, nada além disso, e na grande maioria das vezes, o famoso algo a mais cria fidelização, cria simpatia, fortalece a marca e cria diferenciais de atendimento. Infelizmente são poucas as empresas que acordaram para esta realidade, o algo a mais, pois na opinião de alguns executivos, oferecer algo que o cliente não pediu, pode ter custos...
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