Arrogância! Como se “Curar” deste Mal?
O caminho mais rápido para desmotivar uma equipe é a arrogância. Ter líder ou líderes arrogantes afasta qualquer bom funcionário de uma empresa, além disso, afasta também os clientes. Mas afinal, existe “cura” para a arrogância? A resposta é sim, existem algumas atitudes que as pessoas podem ter para perder a chamada arrogância, conforme veremos a seguir. A primeira atitude é pedir para as pessoas apresentarem contra-argumentos. Os...
Você Sabe Vender Ideias para seu Líder?
Para apresentar uma nova ideia ao seu líder, é necessário antes de tudo estar confiante e ser objetivo, isso fará toda a diferença. Dependendo da forma que você apresentar uma nova ideia ao seu líder, você poderá se deparar com duas reações muito diferentes, ou seja, ela pode ser aceita e elogiada, como também pode ser negada. Para receber o esperado “sim”, você precisa elaborar um discurso sério, projetando soluções, além...
Como Melhorar o Desempenho da Equipe?
Os líderes de verdade, sabem que a liderança nada tem a ver com engrandecimento próprio, ma sim, em ajudar as pessoas da equipe e lhes atribuir tarefas e funções que possam ser bem executadas. Desta forma, o correto é trabalhar para o crescimento de todos, com isso, surge a melhoria do desempenho da equipe. Para melhorar o desempenho da sua equipe e atingir os resultados esperados pela empresa, é preciso seguir alguns caminhos...
Você Líder, Sabe se Defender?
Quando alguma coisa não dá certo, muitas pessoas procuram se defender, porém, adotam uma postura defensiva, e este é o grande erro, tanto é, que vários profissionais já ouviram a famosa frase: “Fulano, saia da defensiva.” É evidente que quando não se atinge o resultado esperado, existem explicações, que devem ser discutidas e avaliadas para se buscar não culpados, mas sim, soluções para o presente e futuro, e quando isso acontece, as...
Você já disse, isso não é meu Trabalho?
Quando começamos a trabalhar em uma empresa, somos contratados para executar um ou alguns tipos de trabalho, já no caso dos líderes, na maior parte das vezes, fazem o que a empresa precisa que seja feito. Sendo assim, quando surgir uma tarefa, que não seja digna de sua atenção, não a descarte, pois esta atitude pode decepcionar o cliente, a empresa e os líderes, no caso de um líder, isso decepcionará sua própria equipe e o alto...
Comentários