Carta de Advertência! Usar ou Não?
O artigo 482 da Consolidação das Leis Trabalhistas, conhecida CLT, trata da questão da demissão por justa causa e, nele, existe uma divisão entre infrações leves e graves, sendo que, as leves, são aquelas que podem gerar advertências. A empresa através de seus líderes ou gestores, podem dar advertência a um colaborador que cometa uma falta considerada leve, essa advertência poderá ser verbal ou por escrito. Inicialmente, segundo os...
Conflito entre Colaboradores. O que Fazer?
Ter conflito na empresa, e principalmente dentro da equipe, gera um clima de egoísmo, expectativas irreais, suspeitas infundadas, comunicação ineficiente e um ambiente totalmente deteriorado, onde a equipe fica totalmente dividida, criando um ar vingativo e até de sabotagem. A demora ou a não resolução do conflito, causa stress, falta de confiança, polarização e muito desgaste, isso pode inclusive atingir o cliente, que nada tem a ver...
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