Feliz Ano Novo!!!
Mais um ano se vai, com ele aprendemos, ficamos felizes, tristes, agradecidos, conhecemos novas pessoas, surgiram novas oportunidades, perdemos algumas pessoas queridas e ganhamos outras também queridas, alguns vão sentir falta de 2014, já outros, vão agradecer por ele ter acabado. Eu, em nome do nosso Blog Gestão 3.0, quero agradecer a todos os nossos amigos por mais um ano juntos, por mais um ano de vitórias, conquistas e...
Feliz Natal
Boa Tarde!!! Mais uma vez comemoramos juntos o Natal. É o segundo Natal do nosso Blog em que comemoramos a maior manifestação do amor de DEUS, que enviou seu próprio filho para junto de nós. Estamos aqui para desejamos a todos os nossos leitores e amigos um Natal maravilhoso, cheio de paz, alegria, saúde, amor, sucesso e harmonia, que continuemos com esta amizade tão legal que surgiu, aumentou e vem crescendo a cada ano com nosso...
O que é Felicidade para um Líder?
Muito se fala de liderança, dos líderes e de suas formas de liderar, de tratar as pessoas, do conhecimento dos processos, e da forma de cobrar as metas, mas quase sempre vem acompanhada de críticas. Dentro de um mercado altamente concorrido, onde existe uma necessidade enorme das empresas formarem os seus talentos, o líder tem uma importância fundamental na conquista do sucesso da equipe e das empresas. Desta forma, o que deixa o...
Como Você Encara os Erros?
Todas as pessoas estão sujeitas a cometer erros, mas a grande maioria encara o erro como um problema enorme e uma experiência amarga e desagradável. O erro incomoda tanto as pessoas, que elas ficam irritadas, agressivas com outras pessoas e até com elas mesmas, chegando em alguns casos a baixar demais a autoestima, podendo causar inclusive depressão. Isso tudo acontece, porque desde criança aprendemos que erro é uma coisa ruim e...
Como sua Empresa está Formando os Líderes?
Contratar um líder pronto no mercado está cada vez mais caro e complicado, pois as empresas que os tem, dificultam ao máximo a liberação, com isso, não resta outra alternativa, é necessário formar os líderes dentro de casa. Mas como as empresas estão trabalhando essa formação? As empresas que trabalham melhor a formação dos líderes, são aquelas que basicamente possuem quatro pilares fundamentais: as que possuem planos de sucessão,...
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