Serviço voluntário no GRAACC, exemplos de gestão, dedicação, atendimento, educação e amor ao próximo

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Continuando na nossa linha de trazer grandes temas ao conhecimento de todos, não só através dos nossos posts, mas também através de pessoas que fazem a diferença no dia a dia, estamos trazendo para a entrevista deste mês setembro, pessoas do GRAACC, que vão nos falar do trabalho voluntário e das dificuldades de conseguir recursos dentro deste hospital que é uma referência, e motivo de orgulho para nós brasileiros, porém, precisam de muita ajuda para manter funcionando toda esta estrutura. Nossa entrevista será feita em duas etapas, hoje com a Sra. Gilda Bezerra de Melo Ribeiro que faz parte da coordenação geral, a próxima será feita com a Sra. Tammy, coordenadora de marketing.

Antes de iniciar a nossa entrevista, vamos conhecer um pouco da história do GRAACC:

O GRAACC – Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer – é uma instituição sem fins lucrativos, criada para garantir a crianças e adolescentes com câncer o direito de alcançar todas as chances de cura com qualidade de vida, dentro do mais avançado padrão científico. O hospital do GRAACC realiza mensalmente cerca de 2.500 atendimentos, entre sessões de quimioterapia, consultas, procedimentos ambulatoriais, cirurgias, transplantes de medula óssea e outros. Além de diagnosticar e tratar o câncer infantil, o GRAACC atua no desenvolvimento do ensino e pesquisa.

GRAACC nasceu em 1991, graças à iniciativa do Dr. Sérgio Petrilli, chefe do setor de Oncologia do Departamento de Pediatria da Escola Paulista de Medicina, o engenheiro voluntário Jacinto Antonio Guidolin e Sra. Léa Della Casa Mingione, voluntária do Hospital do Câncer.

O primeiro passo foi transferir o Setor de Oncologia Pediátrica do Hospital São Paulo para uma casa, que ficou conhecida como a “casinha”. Os pequenos pacientes eram atendidos nesse local, dentro do conceito de hospital-dia, onde recebiam atendimento médico e assistencial e voltavam para as suas casas.

Fundamentado na parceria universidade/empresa/comunidade, o GRAACC despertou em empresas e instituições de larga visão social a confiança e o interesse em participar da construção do Instituto de Oncologia Pediátrica – IOP/GRAACC/UNIFESP, o hospital do GRAACC.

Em maio de 1998, esse sonho se torna realidade. É construído um moderno hospital de nove andares e dois subsolos, em 4.200 m², especializado no atendimento de crianças e adolescentes com câncer.

O hospital é gerenciado e administrado pelo GRAACC e a assistência médica, o ensino e a pesquisa são conduzidos em convênio com a Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP/EPM).

Anualmente, o GRAACC é auditado pela KPMG.
Desde 2008, o voluntariado do GRAACC é certificado com o ISO 9001.

Segue abaixo a entrevista com a Sra. Gilda:

Blog gestão: Quantos voluntários vocês possuem hoje?

Sra. Gilda: Hoje temos em torno de 460 voluntários, sendo cerca de 400 no hospital e 60 na casa de apoio, divididos em 20 setores.

Blog gestão: Hoje em dia, vocês tem dificuldades de encontrar voluntários devido a preconceito com o trabalho a ser desenvolvido?

Sra. Gilda: Não, pois de uns 10 anos para cá, mudou muito a visão do trabalho voluntário no Brasil. Temos um bom número de candidatos, chegamos a ter hoje em torno de 100 visitas por semana de pessoas que querem fazer o trabalho voluntário, nós é que não temos ainda um espaço físico maior.

Blog gestão: Existe alguma idade mínima e máxima para ser voluntário no GRAACC?

Sra. Gilda: Apenas uma idade mínima, que é de 21 anos. 

Blog gestão: Existe algum limite de horas semanais e de dias para o trabalho voluntário no GRAACC?

Sra. Gilda: Sim, o trabalho  voluntario é de 4 horas semanais.

Blog gestão: O trabalho voluntário pode ser feito somente aos finais de semana?

Sra. Gilda: Sim. Temos trabalho nos fins de semana e vários horários  durante a semana, precisamos sempre olhar para onde existe a necessidade.

Blog gestão: Para se tornar voluntário do GRAACC, as pessoas precisam de alguma habilidade específica?

Sra. Gilda: Não. Somente  muito amor, comprometimento  e  disponibilidade.

Blog gestão: O GRAACC oferece algum curso específico aos voluntários antes de começarem os trabalhos?

Sra. Gilda: Sim, oferecemos treinamentos, palestras e cursos anualmente. Temos cursos com duração de até 3 meses, tudo bem planejado.

Blog gestão: Quais as áreas que os voluntários trabalham? Que tipo de serviço eles exercem?

Sra. Gilda: Temos 20 setores em que atuam os voluntários nas diversas áreas do hospital, e também no setor DI  e capitação de recursos na Rua Sena Madureira.

Blog gestão: Como as pessoas podem fazer para ser voluntários do GRAACC?

Sra. Gilda: Primeiramente devem telefonar para o número 5080-8415 e agendar uma visita monitorada, onde irão passar por todos os setores do hospital e entender em detalhes como tudo funciona.

Blog gestão: Os voluntários do GRAACC recebem algum certificado?

Sra. Gilda: Sim, recebemos quando participamos de palestras e cursos.

Blog festão: Vocês ainda precisam de voluntários?

Sra. Gilda: Sempre precisamos.

Blog gestão: Qual mensagem você gostaria de deixar par as pessoas?

Que escolham uma causa  com a qual você se identifica e se dedique ao máximo. O trabalho voluntário nos engrandece  e é muito gratificante, pois fazemos o bem a muitas pessoas.

Trabalho  voluntário, essencial, digno, necessário e muito gratificante, se você ainda não faz, procure uma forma de fazer e um local que precisa, pois existem várias pessoas precisando de você. Aguardem a segunda parte da matéria.

Muito obrigado aos anjos do GRAACC por estas belas entrevistas e pelo lindo, digno e competente trabalho.

Um grande abraço a todos

Author: carlospires

Profissional graduado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário da FEI e Pós Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Experiência de 28 anos em atendimento ao cliente, sendo 21 anos em cargos de liderança, com forte atuação na Gestão dos Indicadores de Performance, Back-Office, Monitoria, SAC e Cobrança, atuando em empresas nacionais e multinacionais do segmento de call center e administração de cartão de crédito . Atuação junto aos segmentos varejistas em grandes lojistas. Responsável pela gestão de pessoas, processos e clientes, atuando em áreas operacionais e comerciais, com orientação para resultado. Conhecimento na gestão e implantação de Contact Center e Comercial Pós Venda, atuando no desenvolvimento de projetos, revisões de scripts operacionais, dimensionamento, implantações de novos clientes e produtos, liderando projetos de eficiência operacional, obtendo ótimos resultados em redução de despesas. Experiência em gestão e gerenciamento de crises nas redes sociais. Planejamento e preparação de treinamentos de atendimento, liderança, gestão e produtos. Ministrou e ministra diversos treinamentos referente aos temas acima citados. Participação na implantação e validação no processo da ISO 9000/9001. Palestrante no CRA-SP – A importância do atendimento ao cliente.

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1 Comment

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