Falam Muito e Realizam Pouco
O que mais se vê hoje em dia são pessoas falando sobre como melhorar as coisas, fazer tudo melhor e com resultados acima do esperado, porém, o mercado sente falta de pessoas realizadoras, pessoas que falam apenas o necessário, mas que realizam muito.
Esse fenômeno de pessoas que falam muito atinge todos os setores, não escolhe cargos e está presente tanto no campo profissional como no pessoal. O grande problema é que hoje em dia estas pessoas que falam muito, são muito bem preparadas e tem o poder da oratória, com isso, acabam conquistando e até em alguns casos, iludindo as pessoas.
Para evitarmos este tipo de profissional no nosso dia a dia atrapalhando nosso caminho, é preciso procurar conhecer mais sobre estas pessoas, saber o que elas realizaram, quais foram os resultados alcançados, se elas praticam o que falam, ou se é uma daquelas que dizem, “façam o que eu falo, mas não façam o que eu faço”.
Existem grandes pessoas e profissionais que falam o suficiente, falam aquilo que fazem e confiam, falam com propriedade e experiência de resultados e vitórias alcançadas, mostrando a todos o caminho e a forma certa de seguir, estes sim precisam ser seguidos e valorizados.
Porém, temos hoje infelizmente uma maior parte de pessoas que falam muito e realizam pouco, ou não realizaram quase nada, este tipo de pessoa precisa ser afastada do seu caminho antes que seja tarde e façam você perder grandes oportunidades.
O aprendizado e a qualificação são importantes e fundamentais para o crescimento pessoal e profissional, mas tão importante quanto, é seguir e ter ao seu lado as pessoas certas, aquelas que de fato vão fazer diferença na sua vida, fazendo você enxergar o caminho certo e acreditar em você e no seu potencial. Nunca esqueça, se cercar de pessoas do bem, vitoriosas, com alto grau de conhecimento e que compartilhe este conhecimento, vai trazer a você um crescimento rápido, sólido, eficiente e com uma forte base.
Sendo assim, não perca tempo com pessoas erradas, olhe ao seu redor e faça uma análise fria do que existe no momento, e se for o caso, mude o rumo, mude as atitudes e vá atrás de pessoas que realizam muito. Cuidado com as falsas estrelas.
Você conhece pessoas que falam muito e realizam pouco? Na sua empresa tem pessoas deste tipo? Você já se prejudicou por seguir pessoas assim? Você sabe diferenciar e saber quem são as pessoas que podem lhe ajudar, e quem são aquelas que podem lhe prejudicar?
Um grande abraço a todos!
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