Você Sabe como Pensar de Forma Crítica?
Para ter uma gestão eficaz e para pleitear um cargo de liderança, é fundamental entre outras competências, ter capacidade de avaliar opiniões.
Primeiramente faça uma análise da situação. Você precisa saber o que está acontecendo e para isso, precisa saber dos mínimos detalhes para fazer uma análise precisa e não cometer injustiças, esta é uma preocupação que necessita ser constante.
Depois de fazer uma análise, fria, criteriosa e imparcial da situação, é necessários discutir as alternativas. Debater ideias é sempre algo muito útil e de grande relevância. Muitas coisas boas e grandes projetos surgiram após contribuições de outras pessoas, afinal, várias cabeças conhecedoras da situação pensando, é muito melhor que uma.
Após estas atitudes, é fundamental refletir sobre o processo. A reflexão, infelizmente é a parte do pensamento crítico que ainda não é muito valorizada, pois muitas pessoas definem as coisas sem a devida reflexão, quando surgem problemas, aí sim, faz o que já deveria ter feito.
Não podemos ficar presos somente aos resultados, mas sim avaliar o processo como um todo, desta forma, faremos um pensamento crítico completo, com mais qualidade e com melhores resultados.
Para quem gosta de escrever, é interessante ter um diário, pois o ato de escrever exige dois tipos de disciplina que são de extrema importância no pensamento crítico, organização e reflexão. Ao redigir algo, você coloca os pensamentos em ordem, sendo assim, você é forçado a analisar as atitudes e as suas consequências.
Você pensa de forma crítica? Conhece pessoas que usam estas características no pensamento crítico. Você como líder ou seu líder, faz as pessoas pensar de forma crítica?
Um grande abraço a todos!
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