Tecnologia é um Grande Diferencial, mas…
No mundo de hoje, temos acompanhado uma verdadeira “febre” por tecnologia, ou seja, as pessoas vivem praticamente o dia todo desenvolvendo e/ou procurando novas tecnologias.
Falar em tecnologia é sem dúvida falar sobre grandes avanços, sobre inovações e sobre diferenciais, mas não é isso somente que resolve todos os problemas, ajuda, mas se não tivermos pessoas bem preparadas para comandar, de nada vai adiantar.
Podemos ter carros com tecnologia de ponta, mas se o piloto ou motorista não for bom o suficiente ou não estiver bem preparado, a tecnologia não vai adiantar muita coisa. E isso vale para todos os segmentos.
Vejo muitas pessoas pedirem mais tecnologia nas escolas, claro que isso nos dias de hoje é muito importante e um diferencial enorme, mas se não investirmos nos professores e termos os melhores, de nada vai adiantar tanta tecnologia se as escolas não tiver professores preparados para ensinar com competência e qualidade. De que adianta uma escola cheia de estrutura e tecnologia e se não existem pessoas qualificadas para ensinar?
Nas empresas não é diferente, vejo empresas investirem cifras elevadíssimas em tecnologia, porém, investem muito pouco nos profissionais, tendo líderes despreparados para fazer a gestão e levar aprendizado aos seus liderados. A equipe que não tem um líder preparado para ensinar e liderar não vai a lugar nenhum, haverá muito gasto com tecnologia, porém, um retorno pífio, pois como nas escolas, acabamos não tendo profissionais preparados para ensinar e transformar o negócio e as pessoas.
Precisamos mais do que nunca valorizar a pessoa, o profissional, aquele que vai fazer a diferença para a escola, para o aluno, para a empresa, para o colaborador, para a educação, enfim, para o país. Os médicos, será que também estão sendo valorizados e preparados a altura?
Sendo assim, não esqueçam, a tecnologia é sem dúvida um grande diferencial, mas…saber preparar as pessoas é o mais importante e é o que mais falta em nosso país, foco na preparação, nas pessoas, nos líderes, na educação, na saúde, nos professores, nos processos seletivos, nos treinamentos, enfim, nas pessoas.
Você é uma pessoa bem preparada? Você consegue passar conhecimento de uma forma intensa e com qualidade ao seu liderado ou ao seu colega de trabalho? Seu líder é uma pessoa preparada para passar ensinamentos e fazer a gestão? Seus professores foram e são bem preparados para passar conhecimento?
Um Grande Abraço a Todos!
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