As Consequências das Demissões
Infelizmente, após uma fase de euforia, o país voltou a demitir em grande escala. A crise está escancarada e o momento não é nada bom para todos. Quando isso começa a acontecer, as consequências são enormes criando sérios problemas se tornando um efeito cascata.
Quando passamos por este momento, alguns fatores são primordiais antes de recorrer a demissões: é preciso haver seriedade e planejamento por parte do governo para não criar mecanismos onde onere ainda mais as empresa. As empresas por sua vez, precisam avaliar seus gastos excessivos e cortá-los, usar a criatividade para vender mais, otimizar o tempo, trabalho e produção, melhorar o atendimento, e se for o caso, em um último momento demitir, mas cuidado, pois este é um momento muito delicado e precisa ser muito bem planejado e conduzido, pois este processo pode causar, e com certeza causa, sérios prejuízos não apenas ao trabalhador que perde o emprego, mas também às empresas.
Ao demitir, as consequências afetam a todos, o colaborador demitido em momento de crise, fica perdido, preocupado e muitas vezes sem rumo, pois as contas começam a chegar, é preciso criar os filhos, a inflação sobe, as taxas aumentam, o novo emprego demora a surgir, o dinheiro vai acabando, até que chega o desespero, e quando isso ocorre, tudo pode acontecer, principalmente coisas ruins.
As empresas também sofrem com este tipo de demissão, pois o mercado passa a ter um número maior de desempregados, com isso, diminuem as vendas e cai a receita, pois as pessoas por estarem desempregadas e as que ainda têm emprego mas temem por um desligamento, deixam de comprar, com isso, acabam comprando apenas o essencial, deixando as empresas em sérios apuros.
Por essa razão, as demissões em momentos de crise devem ser vistas com responsabilidade, organização, planejamento, e só feita em última instancia, pois o estrago é muito grande para a economia no seu todo, podendo gerar uma crise maior ainda e com proporções sem precedentes e sem prazo para acabar.
Demissões em momentos de crise é um ciclo onde todos perdem muito, pois os colaboradores perdem o emprego e acabam deixando o mercado com pouco dinheiro, com isso, as empresas vendem menos ou nada, podendo acarretar falência ou fechamento parcial, o governo por sua vez, deixa de arrecadar impostos e perde boa parte das receitas, principalmente no Brasil, onde os impostos são um dos maiores do mundo.
Sua empresa está demitindo colaboradores? Você já foi demitido em momentos de crise? Se sim, como foi para você? Você colabora com ideias e ações para que não seja necessário demitir?
Um grande abraço a todos!
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